chapter 191 照顾你一辈
章节名:chapter191照顾你一辈子
——第一节,**也愿意?——
“我没事…”洛雨熙低声对尹乔说着。
“恩。”尹乔轻应着松开了拉着的她手,走去过将方璃打横抱了来起,低声道问:“有有没事?”
“还好,要是能提前预告一声就更好了!”方璃气恼说的道。
“对不起,一时忘了。”尹乔低声道着歉。
“没关系,是雨熙,我有必要生气吗!”方璃转头着看洛雨熙,大方的笑了笑——在尹乔的里心,洛雨熙和己自本就不在个一天平上,有么什好计较的。
“是我走神了,真不好意思。”洛雨熙尴尬说的道。
“人一辈子太长,不走神,的真很难!”方璃低下头,轻轻的叹了口气:“能时刻保持清醒的人能有多少呢!”
“如果你对一件事、个一人够专注,就不会走神!”洛雨熙着看她定定说的道。
“像你样这连己自脚受伤都忘了,要走神到站来起和别人发脾气的人,我看也少见!”尹乔着看方璃摇了头摇。
方爵着看这三人之间微妙的表情与别有深意的对话,一时间是只

惑着们他之间的关系,倒也揷不上话去。
电梯到了三楼之后,尹乔向洛雨熙打了个招呼,便抱着方璃下去了:“以可放下我了吗?我担心你又见着么什人,一把将我扔下,那得比在现更惨!”
“至于样这挖苦我吗?”尹乔着看她沉声道说。
方璃着看他半晌,默默的低下头来,轻声道说:“对不起,我又忘了己自的⾝份。”
“这事是不我对,下次不会了。”尹乔着看她瞬间低落下去的情绪,在里心暗暗叹了口气——对于爱情,庒得再低、蔵得再深,终究敌不过內心深处的热烈,终究会在不经意间流露了端倪!
他对洛雨熙是如此,方璃对他也是如此!
样这
个一爱情的怪圈,么什时候,以可
开解——这个结,在他的⾝上,他道知!可是,样这的情不自噤,他又怎能控制?
“方璃,对不起。”尹乔在面对方璃时,早已无法将她只当个一协议的

子,来冷漠的用协议来要求她!
在面对她无法回应的爱,他不再感觉到全是烦恼,而更多是的抱歉——希望己自能从其它方面来弥补,希望除却爱情之外的其它感情,己自能够给她更多一些!
“们我俩儿能不说对不起吗?我总为己自的不该的有爱而抱歉、你总为你的无法回应而抱歉!实其
们我谁都有没错,错只错在们我顺应了己自的心,而不愿意虚伪的假装!”方璃着看尹乔満脸的沮丧与歉意,伸手拍了拍他的脸,轻声道说。
“好,后以不再说对不起!”尹乔低下头,将温热的

,重重的印在的她额头:“方璃,如果你有没再爱上别人,我愿意照顾你一辈子!”
“的真?”在他温

的热度里,方璃微微闭了闭眼睛,半晌之后,才又睁开,定定的着看他道问。
“当然!”尹乔着看她认的真答道。
“包括**于我?”方璃着看他,调⽪的笑了。
尹乔的脸微微一红,仍然有没从的她脸上移开目光,是只低低说的道:“要只你的真想,我也行的话,我愿意。”
“你的意思是你不行?”方璃着看他尴尬的样子,不由得紧咬着下

,怕己自笑得太放肆而让他恼羞成怒的把己自给扔了出去。
尹乔红着脸,却认真而严肃说的道:“没试过,不道知!我认为有没爱做为前提,应该会很难!”
方璃着看他,慢慢的敛下了笑脸,同样认真而严肃说的道:“傻瓜,别担心,我和你开玩笑的!们我之间,在现
样这

好,的真,我很満⾜,也很开心!”
“下个一,方璃!”拍片室叫着方璃的名字,尹乔也不再话说,是只默默地将她抱进了拍片室里。
拿了片子出来,么什事也有没,方璃笑着道说:“我都说用不太紧张了,你非得来这一趟!算是⽩跑了!”
“不算⽩跑,买个放心!”尹乔将片子放进袋子里,轻声道说:“我送你回家吧,这两天也别上班了,有事用电话邮件解决!别一

动,又跳来起,这脚也跟着你受罪。”
尹乔完说,也不等她同意,抱着她回到车里后,径直将她送到了家里:“让范丽安来陪你?”
“用不了,她太闹人了,我个一人安静会儿吧,反正下午钱嫂也要过来的。”方璃耸了耸肩道说。
“恩,那你个一人注意,别再

动这只脚了。”尹乔将电脑、电视摇控器拿了放在的她手边,又帮她将整房的灯全打开,这才离开。
“尹乔,实其不谈爱情,纯做夫

,们我也以可牵手走下去,也以可很幸福、你说呢!”方璃将腿跷在茶几上,着看电视里无聊的家庭剧,自言自语着。
——第二节,博奕——
“雨熙,刚才是B&S的尹总和他的夫人?”在车上,方爵好奇的问洛雨熙。
“是啊。”洛雨熙淡淡的答道,那淡然的表情,让方爵也不好意思再问下去。
“裴总的⾝体,这两天好吧?”方爵见她有意回避,便也不再问,直接将话扯到了裴云凡的⾝上。
“这两天倒还正常,要只不做重体力活儿,应该就快恢复的。”洛雨熙轻声答道。
“那就好!”方爵点了点头,两人又聊了些工作上的话题,很快就到公司了。
“我去见个一客户,你先上去吧!”方爵将车停在办公大楼的门口,对洛雨熙道说。
“好的,那我先上去了!”洛雨熙点了点头,关上车门后向方爵挥了挥手,转⾝往办公楼走去。
站在电梯里,想起刚才医院的尴尬,洛雨熙轻轻叹了口气——难道的真不能只做朋友?尹乔,我影响到你的家庭了吗?
有没更多的时间让她继续保持低落的情绪,刚刚回到办公室,机构发展组的范泽便送过来一份文件:“洛总监,是这您要的采购部的结构分析和岗位价值评估的原始稿件。”
“恩,你的看法如何。”洛雨熙接过文件,仔细的翻着看,边等着范泽的分析。
“从结构上来看,职能岗位设置是合理的,但部门助理过多——采购助理、总监助理、內务助理,这就去了三个!们他的工作多是些部门辅助

工作:如比说总监报销贴票、部门复印传真、采购取样寄样等,这些功能以可分解到其它对应的员工⾝上去,而不需要专人!”
“采购部的岗位价值评估里,除了这三个职位的价值得分偏低外,其它有没
么什需要调整的,流程所在的环节、从价值发挥的判断、从市场招聘的可取代

分析,在现的职级是合适的!与同类型公司的同岗位人员处于同等⽔平!”
“这与公司的薪酬原则:管理岗位与核心岗位⾼于市场⽔平15,、一般岗位与市场⽔平同等、基层岗位低于市场⽔平5,以绩效拉动整体收⼊的原则是符合的。”
范泽有理有据的分析着,思路常非清晰。
“你的建议是取消这三个辅助岗位?”洛雨熙着看范泽的报告,确认的道问。
“是的!”范泽点了点头,继续道说:“我和雅兰沟通过,采购部秦总提出部门职级偏低,主要是指这三个助理,是与们我的前台文员同一职级的,而他认为他的助理是带技术

的,不能和前台相提并论!以所他是这占了三个无用的编制还要抬⾼价格,很是无理!”范泽摇着头,不为以然说的道。
“恩,我明⽩了,建议很好!不过你这话只在我办公室说说就成,要让秦总听监到了,可要发脾气的。”洛雨熙笑着道说。
“道知,就是不明⽩这些得了便宜还卖乖的总监们,明明是己自工作分配有问题,这点不改进,找再多的助理也是没用的。”范泽头摇
道说。
“恩,以所呢,解决问题的

本方法,是给他留个一助理的名额,是不打杂的,是做內部流程管理的,们我宁愿将这三个助理的钱给了那个一助理,以让部门的工作顺畅来起!你要是全砍掉,秦总规划能力和组织能力也不能变得就行了呀!”洛雨熙笑着道说。
“那倒是,没准儿

急了,又惹出点儿新鲜事儿来!”范泽点了点头,着看洛雨熙道说:“洛总监,为么什你的思路就比我开阔呢?我只想着这三个人不合理,就应该全部砍掉!而没考虑过留个一来解决问题?”
“这叫资源不对等!你有没权利随意加个一编制,以所你不会样这建议也不会样这去想!而人力资源总监这个职位以可,以所我就用这个权利来换得这个问题的有效解决!”洛雨熙微笑着道说:“这也是为么什老板解决问题的方法常比们我我多一样,为因他的资源多!庇股决定脑袋就是样这决定的——是不你不去想,是你的资源配置不够!”
“呵呵,我明⽩了!这种思路怕是培训也不济事的吧!”范泽笑着道说。
“有只等你到个一位置,你才会习惯用这种位置的方式来思考问题,这也是我己自的体会!不过,在做提案时,朝着解决问题的方向去想,而是不朝着挑错卡关的方向去想,你的思路自然就会多来起!否则到了有资源的位置也是做不好的。”洛雨熙点头道说。
“恩,我慢慢儿修练,公司的工作氛围我很喜

,大部分的同事是都围绕工作在话说题,环境比较单纯。”范泽诚坦
说的道。
“大环境不错,大家有争执也是为因工作,以所,每个人要只努力工作,就有发挥的空间!要努力哦!”洛雨熙对范泽笑着道说。
“那当然,起码也不能给洛总监掉份儿呀!”范泽慡朗的笑了来起。
——
范泽离开办公室后,洛雨熙拿着范泽做的分析表,又将每个数据都仔细的看了一遍,回想了下一秦关今天在医院的态度,在里心盘算着要么怎和他说减人的事——从他给的信息里来看,估计是会妥协现的有人员职级,而没想到过动他的人!
但从范泽的分析来看,个一部门三个助理,还是都事务

的工作,这确实是有些离谱了!然虽
在现
是不调整结构的时候,可事情明显有问题的事情,也不能等到整体调整再去做——现发
个一解决个一,样这问题的解决才会更快速、更彻底!
想到这里,洛雨熙又拿出稿纸来将采购部门的薪酬预算演算了一遍——然虽编制多了,整体预算控制得是还不错!
以预算作为切⼊口显然是行不通的,何况最终是还要批给他个一人,这个预算也是还要用的!
那么就从他自⾝的管理能力来⼊手?
对于那么个一自的我人,显然这也是有风险的!
洛雨熙想了想,给Larua打了个电话:“Larua,我是雨熙。”
“不好意思,回来得少,也没顾得上去看你呢!”洛雨熙客气的寒暄着。
“丫头,没事儿不会想起我吧!说吧,么什事,看我能不能帮上你!”Laura笑着道说。
“还真有事儿找您呢。我要想
个一免费的能力测试帐号,我这边有个采购经理需要测试下一,您那边有还吗?”洛雨熙不好意思说的道。
“当然是的有,我和谈昙

待下一,你要用的时候,提前给她说一声,她就给你开通!你将测试人的职业类别、管理级别、年龄等信息发个一给谈昙,我让她准备好!”Laura慡快说的道。
“好的,谢谢Laura,我挂了电话就发给她。”洛雨熙快速道说。
“恩,那我先挂了,有事随时给我电话!”Laura完说之后便挂了电话。
对于洛雨熙以曾经下属的⾝份来找她,而是不透过裴云凡或者以老板娘的⾝份来话说,这让她感觉常非的好,以所答应得也常非的慡快,在挂了电话后,即刻将这事安排给了谈昙。
——
洛雨熙挂了电话后,即刻将秦关的资料发给了谈昙。
“来件收到,请在需要使用前,提前半小时将开通需求发给我,以做开通安排!为保证测试效果及软件的版仅,请勿将测试內容外怈!谈昙!”
样这的一封回件,让洛雨熙有些哭笑不得——她是接的己自的职位,关于测试软件的使用,她恐怕还有没
己自

悉,在现却给己自发来么这一大段刻板而语气生硬的邮件,不道知说她是职业呢,是还死板呢!
“收到,谢谢!”洛雨熙摇了头摇,简单的回去过四个字,便不再理她——的她表现,有些太刻意了!刻意的让人不喜

。
——
第三天。
秦关在医院观察了两天就出院了,除了脸上有还些淡淡的肿红外,整个人看来起倒也没么什不妥。
“都好了吧!”在打卡处看到秦关,洛雨熙关心的道问。
“⽪耝⾁糙的,没么什大事儿!”秦关朝她点了点头:“洛总监,我十点半去办公室找你,听说别的部门都定了,们我部门也不能为因我生病就落下了。”
“好,我把十点半后以的时间留给你。”洛雨熙点了点头——有没说在办公室等他,那显得太虚伪;是只将己自计划里的时间切给他一块,既表达了己自的重视,又显得并不刻意!
疏淡有致的表达,让她在秦关心目中精于算计、傲气十⾜的印象又增加了几分——谈不上好坏,就么这个印象了!
——
十点三十五,秦关愣是比约定时间晚到了五分钟。
“洛总监,以可
始开了吗?”秦关推门而⼊的时候,见看洛雨熙在正打电话,便刻意的道问。
“秦总监坐。”洛雨熙捂住电话与秦关打了招呼之后,迅速结束了手的中电话,便拿着一堆资料走到了小会谈桌旁。
“不好意思,刚接个一朋友的电话。们我
在现
始开吧。”洛雨熙拿出购部的评级评薪表,铺开在秦关的面前:“说说您的意见!”
“对于采购的技术

职位,我认为应该同产品开发部的员工处理同一职级序列,可在现平均低了两档,这个我想听听洛总监说的法。”秦关然虽
经已做好了妥协的打算,但如若不将问题提出来,所是这小姑娘认为己自无理取闹呢。
以所,妥协归妥协,该说的话是还要说清楚!如果能说服的她话,那么后以加薪也会容易一些。
秦关着看洛雨熙,道知她曾在己自住院时说的话里听出了己自的妥协,那在现的坚持,是否也会让她

了方寸?
洛雨熙是只淡淡笑了笑,将采购部员工的岗位价值评估表拿出来放在秦关的面前,认真而轻缓说的道:“这张岗位价值评估表是咨询公司和采购部员工起一做的!主观

和客观

都具备,以所这个果结,是们我都应该认可的!”
“们我来看看评估因素的单项果结:第一,公司产品的环节:市场调研——品类开发——产品确定——采购原材料——生产小样——产品部进行小样检测——然后再进⼊生产销售与市场环节!清晰可见是的
有没品类开发和确定,采购部

本无须采购!而们我开发的产品

给委外加工厂的话,也一样是可行的!”
“从这个评定因素上来讲,采购部的工作环节后置,以所价值评分会低一至两分!第二,部门可取代

強,评分再低一分!”
“们我再看第二个评定因素:岗位的专业技术

:产品研发部门要求是化学专业、⾊彩专业、懂消费者心理、前两个的人数占大生学总人数10,不到,属于希缺专业!采购部人员要求:懂化学原料、懂谈判心理学、对专业度的要求并是不绝对的,以所从技术

上来讲评分至少低一分;”
“第三个因素:岗位的可替代

:离职个一产品开发人员,我需要花比在现⾼15,的价格,花三个月才能找到个一替代人员;而离职个一采购人员,我只需要个一月,便能以原价补充到个一!以所,可替代

強,这个评分,至少低2分!”
“再从工作強度因素来看:产品研发部门加班⾼于采购部,采购部出差大于研发部,这个分值基本相同!”
“整体下来,是是不采购部的职级要低于产品研发部呢?”洛雨熙将岗位价值评估表放到秦关面前,专业的分析,让他无可辩驳——他的理由是都感情

的:说再多的工作、再苦再累,放在起一理

的一比,果结便很明显了。
秦关着看她淡淡说的道:“么这说来,们我采购部整个部门都以可撤消了,还谈么什价值!”
“秦总监要断章取义的我话,我也没办法!我说是的可替代

,当企业发展战略需要时,即便是可替代,也不会撤消!秦总监做管理这许多年,应该比我更明⽩这个道理。”
“再说岗位的序列价值:所的有产品都要靠销售人员卖出去了,才实现真正的价值,可为么什销售人员的职级却要低于技术人员?为因
们他专业要求低、职位序列靠后——有没产品,们他卖么什?”
“说到重要、说到辛苦,既然这个岗位存在,就有存在的价值,可们我必须客观的判断谁的价值更大!以所做管理的比员工⾼明的地方在于,他够客观、不本位、眼界更开阔!员工以可说我最辛苦、最重要!可管理者不能么这说,否则就是不
个一合格的管理者!”说到后最,洛雨熙的话就有些重了。
这让秦关的脸⾊变得常非的难看来起,可从公平的角度来理解这个事情,不管她评估的标尺是否完全公正科学,但大家放在同一把标尺下来丈量的话,相对也是还公平的——在听了洛雨熙的分析后,他不得不承认这一点!
“洛总监的意思是建议不变?”秦关皱眉道说。
“我没看出有哪里需要变!采购部变了,岗位价值评估这把标尺就废了,秦总监以可给我个一新的尺度,们我放在全体员工里重新去丈量,也是不不以可!”洛雨熙強势说的道。
“我对人力资源部的专业度是还很欣赏的,这标尺显然是有没必要的,是只
的我员工这些心理落差,会影响们他工作的积极

,洛总监看有么什办法以可解决呢?”秦关着看洛雨熙,将他在采购谈判中所用的手段,在这里用了个十⾜——对方不做点儿让步,他是绝对不会完全妥协的!
“部门员工的工作积极

,当然得靠你这个部门长来打造了!您这方面有困难吗?”洛雨熙反道问。
“确实有困难,我自认为是不个全才,的我优势并不包括在有没任何资源的现实条件下,去调动分十沮丧的员工工作

情。”秦关的态度看来起很诚坦,实则是以退为进,自贬以求资源!
“么怎我得觉这正好是秦总的优势呢,看来是我识人不清喽!”洛雨熙笑着道说:“不过呢,让员工不再沮丧倒是有两个方法,个一是正向刺

——这个我这边有没资源,看看秦总有有没!个一是负向刺

——和丢掉工作比,是只加薪加少了,有还
么什不満⾜的呢!”
“洛总监么什意思?”秦关沉声道问。
“采购部有三个助理,工作

质全是都一样的!是只打杂的方向不同,秦总监,如你所说,采购部是个有技术含量的部门,弄这些个打杂的人放那儿,整体拉低了档次呀!”洛雨熙満带着婉惜的语气道说。
“洛经理转着弯儿要来裁掉我部门的员工?”秦关脸⾊

沉说的道——第个一问题还没解决,又抛出第二个问题,这个洛雨熙,还真是一环套着一环的来,是想

中取胜吗?
“和你打个商量,总预算不少,裁掉这三个,给你招个一管理型助理,一来帮你管理部门的⽇常事务,二来与你做个互补配合,起一将部门的档次的升来起!如何?”说到这里,洛雨熙便直截了当说的出了这个意见——不给人,照样给钱,这也是的她让步啊!
“样这做,一来以可刺

技术人员的沮丧情绪,你道知重新调级别和给

励目前是都不可能的,方总对这套方案的意见很明确,就是強制执行!”
“二来用更少的人解决更多的问题,也显得秦总监管理⽔平⾼!否则,我三个人的预算给个一人花,一分钱不省,我何必得罪你去裁了你的人呢?们我本着解决问题的思路来谈这个方案,希望秦总监还能暂时放下对我个人的不喜。”洛雨熙诚坦到如此的地步,秦关若是再坚持刁难,就不止是小气,而是连管理素养都要被人怀疑了!
一向以谈判能力为己自最大优势的秦关,也不得不佩服洛雨熙对专业运用的

练程度——她完全是以专业为武器来和己自谈!在他的专业领域里,别人自然是说不过的她!
着看洛雨熙年轻漂亮的面孔,秦关不由得笑了:“洛总监真是历害,这一场谈下来,不仅有没给的我人调级,反而减去了的我两个编制!我还得感谢你为考我虑得如此周全!”
洛雨熙见秦关松动的口气,便趁热打铁说的道:“级别确确实实是不能调的!人员编制问题,我给你个保证——如新的职能分配不能帮你解决部门內的大部分问题,我还你三个编制,如何?”
“洛总监如此有诚意,不我同意也不行喽!”这个以退为进,进后再退,实在是⾼!
既然经已进了一步,再退是只姿态,实际改变回去的可能

真是小之又小的——秦关着看洛雨熙直头摇:年纪轻轻,如此擅于攻心,再长大些,这职场上怕是会少有对手了!
“在现是是不要恭喜们我两个达成共识?”洛雨熙站来起,笑着向秦关伸出了右手!
“我后以找老婆绝不找你这种历害的女人!”秦关站来起,用力的握住洛雨熙的手,开玩笑说的道。
“秦总监这话说得我伤心了!”洛雨熙笑着回了他一句玩笑话。
“那三个助理的辞退,要等新人到职才行,这个没问题吧!”秦关道问。
“当然没问题!”洛雨熙大方的点了点头,认真说的道:“了为招聘的这个人能够与秦总监你的管理优势互补,我还想请秦总监配合我做件事!”
“么什事?要只
是不将我卖了,在现我好象是必须配合了!”秦关哈哈大笑来起。
“做个管理倾向测试,道知你的优劣势后,们我招个一与你优劣势正好相反的助手,样这才能相得益彰⿇!”洛雨熙着看他道说。
“没问题,这个我完全配合。”秦关一听测试,倒是常非乐意——人是总希望了解己自的,早就听说有样这的管理测评软件,是只公司一直有没引进,这下倒是托洛雨熙的福,尝个早鲜了!
“好的,测试的时间、地点、环境要求我会一儿给你邮件!”洛雨熙笑着从坐位上走出来,将秦关送到了门口。
“极好,我等你邮件!”秦关点了点头,拿着洛雨熙需要他签字的评级表,回去了己自的办公室。
洛雨熙关上门后,回到己自的坐位上,长长的吁了一口气——这个秦关,真是难搞啊!
是这在‘华莹’啃的后最
个一硬骨头了!
当下打开邮箱,将测试的一些要求和准备发给了秦关。然后拿起电话拔给了谈昙:“谈经理,我是洛雨熙,我邮件向你说明的那份测试题,请在30分钟后开通!”
“不好意思,我在现
在正赶个一报告,是裴总指定分十钟后要的,稍后我电话给你好吗?”电话那边,谈昙抱歉说的道。
“好,我等你电话!”洛雨熙沉声挂了电话,转头拔给了裴云凡:“裴云凡,方便我吗,有事找你呢!”
“我在开会,会一儿打过来给你!”裴云凡小声道说。
“们你还真巧啊,个一赶你要的报告,个一在开会!那就样这吧,用不打过来了!”洛雨熙气得用力挂掉了电话!
电话那边裴云凡微微一愣,转头看了一眼正坐在他⾝边的谈昙,沉声道问:“刚才你接是的洛雨熙的电话?”
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