中民电子工业股份有限公司
鲍告
本公司与全诚科技股份有限公司合并案，业已于民国九十六年十一月五⽇，经由双方公司各自召开股东临时会，并且决议通过，以全诚科技股份有限公司为存续公司，本公司为消灭公司。
特此公告知悉
这一场会议，不仅气氛凝重，还充斥著肃杀的气息。
长方形的会议桌，左右两边共可容纳十人，并且与台中、陆大昆山，时同以视讯方式连线，召开这场超级重要的主管会议。
与会的是都公司的重要⼲部，大家实其都心知肚明，今⽇会议的目的，不仅攸关公司的前途，更是决定员工们生死存亡的大事。
站在会议桌最前方的，是个一西装笔
、戴著金边眼镜，气质儒雅的人男，他正是这场会议的主席，更是这间即将被并购消灭公司的总经理。“各位是都公司重要的⼲部，有些同仁至甚跟著我⽗亲从公司创立起一努力奋斗至今，二十几年的岁月，大家都对公司有著深厚的感情。”纪博涛以著沉重中带著认的真表情，一字一句，铿锵有力。“我相信大家都清楚道知，公司面临转型上的难题，全诚集团在半导体产业是先进，也是龙头，必能带领们我创造更美好的未来。”
研发部经理忍不住急躁地问：“总经理，那们我该么怎办？”
“请大家稍安勿躁，等我把话完说。”纪博涛对著那位头发经已花⽩的老臣点头示意。“我在此跟各位同仁正式宣布，昨天股东临时会经已通过了被全诚集团并购一案，明天起将有全新的团队⼊主公司，请各位同仁务必尽全力配合新团队的运作。”
当纪博涛完说上述那一段话时，然虽在场氨理级以上的同仁都早已耳闻，且已有心理准备，但当亲耳听见这段带著伤感的话时，是还深深被震撼了。
制造部的沈风表情透露著忧虑，他问：“纪总，你呢？”
纪博涛的
角満是苦苦的笑意。“我会继续留在公司跟各位起一奋斗，绝对不会弃各位于不顾。当然，总经理人选是由全诚公司指派，明天新任的总经理会带著新团队的成员来公司，我这个总经理就到今⽇为止。”在场的同仁一阵哗然。“么怎会样这？”
“公司是还有多很需要我支援的地方，以所在中民尚未正式与全诚合并之前，的我职位是副总经理。”
“纪总，那并购基准⽇定在么什时候？”财务部的经理提出专业的问题。
“明年的四月一号。以所，中民有还四个多月的时间，之后中民这个名字就会被消灭掉了。”尽管纪博涛的內心很感伤，但他是还展现出他该的有气度，希望能以己自的力量稳定所有同仁的心情。
“那谁会被留任？谁又会被资遣？么什时候以可给同仁个一确切的答案？”研发部经理担心地问。
“然虽 们我公司每年都有盈余，但尚有许多潜在的危机，像是市场被同业呑噬、人工成本过⾼、产品技术无法达到领先地位。
“并购是件好事，像中信局被台银并购，台北行银并⼊富邦行银，市场大者恒大，以所这对们我公司来说是一线生机，我会善尽后最一分责任，安排好各位的去留，绝不会损害到各位同仁的权益。至于留任的名单，必须经过新团队的评估。”
会议很冗长，为因这关系到大家的未来，主管们都有许多的疑问，纪博涛耐心地回答大家的问题，就算无法即时回答，也希望同仁能明⽩他的境况，并购是趋势，也是嘲流，更是不得已的作法。
但最感痛苦的是还纪博涛。是这⽗亲一手创立的公司，没想到他接下总经理职位才短短两年时间，这间公司就在他手上结束。
然虽同意被并购是⽗亲及股东们的决定，毕竟以换股比例而言，全诚很善待中民的股东，让股东们不但有没任何损伤，还为因拥有全诚的股票而⾝价翻涨了数倍。
全诚经已拥有中民百分之五十二的股权，纪博涛在此时此刻有著严重的无力感；他深觉是为因 己自能力不⾜，才会落得被大集团并购，更让员工面临被资遣的命运。
存续公司有绝对的人事主导权，他这个总经理的位置也不保了，又如何去保他的员工呢？
会议后，他回到己自的办公室，着看电脑萤幕，那一封来自全诚的电子邮件，写著明天即将来报到的新团队成员。
而他的视线独独胶著在那个分别八年的名字上…
人力资源课课长俞宇心
这个姓很特别，就算是同名，也不至于同姓。
好几年未再见过面，自从分开后，两人就像是断了线的风筝，偏偏在他落难的时候，的她名字却出在现他样这挫败的人生里。
希望是不她；他想不让她见看这时候的他；可是明明经已没关系了，他为何会么这在意的她想法？
纪博涛手握滑鼠一按，列印出了这封电子邮件。若真是的她，那他明天又该如何面对她呢？而她又会以么什样的表情面对他呢？
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新团队的⼊主，让中民公司上下战战兢兢、人心惶惶。
一早的九点，当新团队成员一字排开踏⼊中民的那个时刻始开，纪博涛早就在会议室里，率领主管列席，
这些新团队成员。双方的重要人物是不第次一碰面，包含董事长、总经理、财务副总、研发副总，早在几次并购会议上就经已过招过好几回；但是其他较基层的主管，包含制造部经理、业务部经理，有还人力资源部的课长，是都第次一见面。
纪博涛一眼就见看她了。说她变了倒没变多少，一头长发披肩，有张圆圆的脸蛋，仍是他记忆的中 丽美，是还那么娇小可人。
岁月独独厚爱她，并有没在她脸上留下任何痕迹；但明明的她外表并没变，却又让他得觉很陌生。
她一⾝红粉套装，站在一排人男之中，显得乖巧又专业；的她眼神专注，明明见看了他，却不把他看进眼里，而是着看现任总经理薛育淳。
双方人马握手寒暄，互相
换名片，他是只对她凝神片刻，随即将注意力回到那只一只与他握的手。当他和的她眼神碰触在一块的时候，的她眼神清亮，探索的意味十⾜，就像是第次一见面的陌生人。
“纪总您好，我是俞宇心。”她伸出葱⽩似的右手，来到他
前。他定了定心神。“俞姐小你好，我经已 是不总经理了。”他也伸出那厚实的右掌，与她那纤细的小手
握著。“别么这说，您是还同仁心目的中总经理，后以还要靠纪总多多照顾。”她微微勾动薄
浅笑，那笑意很际，一切是么这的公式化。他放开的她手，掌心的感触，让他只能屏气凝神，才能假装若无其事。
“哪里。后以还要仰赖俞姐小的专业，们我 多很同仁都届退休年龄，还需要俞姐小多多帮忙。”
俞宇心递上名片，纪博涛从她里手接过名片，仔细着看 的她眉眼；他不懂她为何能假装得么这镇定，脸上连一点波澜都有没。
“中民是一间很老很老的公司，同仁的专业力不够、竞争力不⾜、态度散漫，多很行政单位的同仁，连最基本的office软体都不会使用，我想裁撤不必要的同仁是必定的程序，到时还烦请纪总多协助。”
“嗯，们我再慢慢详谈这部分。”他经已酝酿了夜一的情绪，却是还不道知该么怎面对她。他转⾝想再与其他新团队的成员寒暄，不料她又开口了。
“纪总，不能慢慢来。”
“为何？”
“大量解雇劳工保护法第四条规定，事业单位大量解雇劳工时，必须在六十⽇前将解雇计画书提报主管机关，否则公司会受罚的。”俞宇心以专业的口吻说。
纪博涛蹙起眉头。“在现离并购基准⽇，有还四个多月的时间。”
俞宇心面带笑意，继续说：“纪总，您不了解，我处理过多很的并购案，每次时间看来起都很充裕，但实际上主管和员工沟通的过程中，必定会耗费许多时间和精力，以所 们我没办法慢慢来。”
“你来到中民还不到半个小时，就么这急著把的我员工赶走？”他的音量加大、口气不耐，引起了会议室里其他同仁的注意。
他是个好脾气的总经理，那股成
优雅的风度，更是女同仁心目的中⻩金单⾝汉，但此刻他却为因她短短的一段话而无法隐忍。她不因他的怒气而影响心情，反而加深那盈盈浅笑。“纪总，我么怎会要赶走您的员工，我是只就事论事。”
“你来中民的任务，不就是要赶走的我员工吗？”她开口闭口您呀您的，听得实在很碍他的耳，这让他失去了⾝为个一总经理话说时该的有分寸。
为因纪博涛的⾼音量，让在正和同仁谈话的薛育淳，朝们他的方向看了一眼。
“纪总，我是不要赶走您的员工，我是在为公司选择能发挥最大效益的员工。”俞宇心是还公事公办的态度。
纪博涛忍住气，他的修养在这女人面前已完全的崩坍。“是吗？”
薛育淳跟眼前的同事说了声抱歉，不放心地走了过来。
两个人男年龄相彷，气度同样昂蔵；纪博涛是企业家第二代，而薛育淳是从基层出⾝、被委任的专业经理人。
“博涛，有么什问题吗？”薛育淳来到们他⾝前。
纪博涛轻轻头摇，随即恢复情绪。“没问题。我在跟俞姐小请教有关员工留任的问题。”
“宇心是劳资方面的专家，她很擅长与员工沟通，再困难的劳资纠纷，她都能轻易解决。”薛育淳着看俞宇心，眼里充満著赞赏。
“薛总，您在纪总面前样这夸赞我，我会不好意思。”在两个大人男面前，俞宇心音声又柔又娇，显露著小女人的风情。
“你本来就很厉害，我相信这件合并案，定一 以可处理得很圆満。”薛育淳勾
浅笑。纪博涛着看她那撒娇的姿态，跟刚刚对他的嘴脸完全不同，深邃的眸底几乎要噴出怒火来。
她果真不仅把他忘得彻底，还将他视同陌路。
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分手八年的离婚夫
，再次见面，该用么什样的表情来面对？纪博涛拿起桌上的茶杯，一灌⼊喉，才现发杯里的咖啡早经已冰冷，那苦涩的滋味，就像他在现的心情。
俞宇心是全诚派来的，代表著资方；而他这个中民的总经理，代表是的三百多名员工的劳方。
明明俞宇心有没任何挑衅的表情，他却深深被她
起庒抑在心头那潜蔵的脾气。她是彻底忘了他？是还
本想不认他？昨夜，他梦里梦外是都她。想起跟她相遇、与她分离；想起热恋时的
绵，吵架时的决裂；为以
己自早就忘了她，直到在现，他才明⽩那是己自在骗己自的傻话。他按下內线。“何秘书，再给我一杯咖啡。”
没多久，敲门进来的是不何秘书，而是俞宇心。
俞宇心手上端著一杯咖啡，他就么这愣愣地看她将咖啡放到他的桌上。
“纪总，我刚好要进来找您，就顺手替何秘书把咖啡端进来了。”俞宇心薄
浅笑。咖啡的香味沁⼊鼻心，纪博涛心头一震，乎似比平常喝惯了的咖啡还要香浓。
“谢谢。请坐，有事吗？”她要想公事公办，那他就跟她公事公办。
她隔著一张大办公桌，在他的对面坐下，递上一叠报表到他桌上。
“是这中民员工的基本资料，我以年资排序，有十几位员工经已服务超过二十五年，我想是这第一批该劝退的名单，除非他对公司有非得留下不可的必要
。”他双臂环
，连看都有没看报表，而是勾直勾地打量著她。明明她说出口的话都有没错，可偏偏一字一句都引起了他的火气。“这些员工为中民作牛作马二十五年，都经已快过年了，你难道不能等过完年后再提出这项申请吗？”
“纪总，我得为公司考量。这些员工的薪资都很⾼，平均个一人的月薪以五万元计算，三个月的薪资外加个一月的年终奖金，每个人算来可劣邺十万，总共有十个这种不具竞争力的员工，公司就得再花费二百万的人力成本，这还不包括公司得为这些人负担的劳健保及该提拨的退休金。”她字正腔圆下的柔软嗓音，却有著不容反驳说的服力。
“们他 多很 是都二十几岁就进⼊中民服务，对公司的忠诚度及向心力都不容置喙，在现 们他都还不到五十岁，我有没办法着看这些同仁在过年前业失。”
“这些员工是不 业失，而是退休，们他 以可领一大笔的退休金。”俞宇心话虽轻，陈述的力道却很重。
“凡事以金钱衡量的话，那就显得太功利。做人是还要厚道些。”
“公司是不慈善机构，得为更多的员工创造更大的利益。”
“我只道知在创造更大利益的时同，不能让员工的家庭面临经济困顿。”
“依企业并购法…”
的她话还没完说，即被他举手截断。
“你别老拿法条来说教。情理法，情字是还摆在法字之前，不能事事讲法律条文，做人资的是还要有柔软的一面，得考量到人情世故。”他用力反驳。
“呵。”她浅笑出声。“没想到一向硬心肠、坏脾气的人男，如今会说出这种话。”
“你…”他深深地昅了口长气。“你是故意来看我笑话的？”
她收起笑脸，表情变得很谨慎。“有没人会故意来看你的笑话，我希望你能就事论事，不要把去过的人私恩怨牵扯⼊公事当中。”
他眉一挑。“你承认们我 去过有人私恩怨了？我还为以你把去过都忘得一⼲二净了。”
“纪博涛，你成
点，你经已是个三十岁的人男。”她连名带姓地喊他，有没生气，而是淡淡地嘲讽。“你的意思是我很幼稚？”他站了来起，微弯的⾝躯，倾过半个桌面。
对于那突然
近的俊脸，她是还不动如山。“幼稚得可笑。”她不怕死的又说了这句话。“俞、宇、心。”他咬牙喊著的她名。她果然变了，前以的她体贴善良，是他心的中一道
光，如今，她那女強人般的嘴脸，分明是冲著他来的。“总经理是公司的导领人，怎能意气用事的留下一群有没生产力的员工？那无疑会拖垮些那努力打拚奋斗的员工，你最好赶紧把退休员工的名单拟定出来；接下来还得把这里的工厂结束，把所的有作业员资遣，们我要做的事还多很，希望你不要浪费时间。”她口齿伶俐，很快地又从人私话题绕回到公事上。
“除非有好的资遣方案，否则不我会让你动的我员工。”
俞宇心站了来起，不理会他那彰显的怒气。“一切依照劳动基准法及劳工退休金条例理办。”她
角微勾十五度，是还公事公办的态度。他的好修养轻易被她给毁灭。“你明明是不法律人，为么什会说出么这 有没温度的话？”
她不回应他的批评，继续把该说的话完说。“你最好先跟员工沟通，让员工道知公司的作法，必要时们我 以可先召开员工说明会。”她走到门口，手腕却被他一把拉住。
“我为么什要听你的？好歹我也是这间公司的总经理！”
“纪总，就为因您是中民的总经理，以所我才来请求您的协助。况且您是不听的我，而是听董事会的。”她微微动扭手腕，为因他的碰触，脸上不争气地微微热烫著。
他这才感觉到己自的失控，随即放开的她手。“我希望能到过完年后再来谈退休和资遣的事。”
“这是不我能做决定的。董事长希望能在过年前完成这件事。”这次她不顾优雅的⾝段，有些仓卒地离开了他的办公室
她能言善辩却不显咄咄
人，他心知肚明，若是不
为因她，他不会为反对而反对。早在规画合并之初，全诚和中民的⾼阶主管就有共识，将湾台所的有生产厂西移到陆大，以节省人工成本，也可为以公司的长远发展谋求更大的利益。
他是么怎回事？怎会变得公私不分？一遇上她，他就完全
了分寸吗？
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